Kompetenz für komplexe Anliegen reicht nicht, Sie bekommen Kompetenzen

1. Sie müssen nicht entscheiden: "Suche ich einen Trainer oder besser einen Coach?" Wir sind beides und machen das für Sie. Unsere Jahre als Unternehmer, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Vertriebsverantwortliche und lebenserfahrene Menschen bekommen Sie dazu.

2. Sie müssen sich nicht fragen: "Versteht diese Persönlichkeit etwas von strategischer Managemententwicklung oder hat sie Erfahrung in der Organisationsentwicklung? Hat sie Praxis? Weiß sie, was in einem Unternehmen, in einer Führungskraft, in einem Team, in einem Mitarbeiter vorgehen mag? Kennt sie die Anforderungsstruktur?"  

Wir kennen all dies, da unsere Biographien Managementerfahrung mit fundierter psychologischer Expertise vereinen. Wir sind Psychologen verschiedener Fachrichtungen mit Universitätsdiplom. Das Max-Plack-Institut für psychologische Forschung hat uns nicht nur statistisch und diagnostisch gerüstet, wir wissen auch, wie wir mit Menschen und Zahlen sorgfältig umgehen und was Evaluation und Messbarkeit wirklich bedeuten.

Dass wir von Hobbypsychologie und Spiritualität weit genug entfernt sind und den Unterschied zur Therapie kennen und strikt behandeln, diese Art der Qualität können Sie von uns erwarten.